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국제학교·유학생 부모를 위한 팀 프로젝트 안내

와튼 투자대회, 팀장이 혼자 다 해도 될까요?

팀장이 많이 하는 것과 팀원이 참여하지 않는 것은 다릅니다. 같은 팀의 두 가지 준비 방식으로 차이를 살펴봅니다.

ACROS · 업데이트 2026-09-15 · 공개 자료 기준 2026-09-14
학생들이 직접 준비할 때, 일은 이렇게 이어집니다
  1. 01

    한 주장

    무엇을 결정할지 학생들이 함께 고릅니다.

  2. 02

    다른 근거

    찬성 이유와 반대 자료를 나누어 찾습니다.

  3. 03

    함께 비교

    자료가 다른 이유와 한계를 따집니다.

  4. 04

    팀의 판단

    선택을 유지하거나, 조건을 붙이거나, 바꿉니다.

  5. 05

    나의 기여

    내가 찾은 자료가 어떤 판단에 쓰였는지 남깁니다.

먼저, 누가 도울 수 있는 대회인지 확인합니다

2026–2027 와튼 투자대회의 학교팀은 같은 고등학교·캠퍼스의 재학생 4~6명으로 구성하고, 그 학교 선생님이 지도교사를 맡습니다. 팀장은 대회 시작일인 9월 28일 기준 16세 이상이어야 합니다.

학교 지도교사를 둔 팀에 부모나 업계 전문가가 보조 조언을 할 수는 있습니다. 다만 유료 외부 지도·교육컨설턴트 이용과 와튼 외 기관이 이 대회를 가르친다고 표방하는 교외 프로그램은 금지합니다. 한 학생만 유료 지도를 받는 방식으로 바꾸어도 이 규정의 예외가 되지는 않습니다.

학교 지도교사도 학생 대신 결정을 내리거나 전략을 만들거나 과제를 수행하지 않습니다. 조언을 들은 뒤 자료를 살피고 선택하는 일은 학생팀의 몫입니다.

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같은 다섯 명이라도, 처음 나누는 일이 다릅니다

예를 들어, 등록을 마친 같은 학교 학생 다섯 명을 생각해 봅니다. 17세 팀장만 금융에 익숙하고 나머지 네 명은 처음입니다. 학교 지도교사가 있으며, 함께 만날 시간은 두 방식 모두 같습니다.

아래는 역할을 나누는 방식의 차이를 보여주는 설명 예시입니다. 올해 대회의 고객 사례나 정해진 제출 양식은 아닙니다.

완성할 일을 나눌까, 판단할 근거를 나눌까?

팀장이 결론부터 정하면

친구들은 완성 작업을 맡습니다.

  1. 먼저

    팀장이 조사와 결론을 끝냅니다.

  2. 그다음

    친구들은 표 정리·문장 교정·발표 디자인을 나눕니다.

  3. 회의에서

    왜 그 선택에 동의하는지 물으면 “팀장이 정해서”라고 답합니다.

파일은 빠르게 완성됩니다.

친구들의 조사나 반대 의견이 판단에 들어왔는지는 확인되지 않습니다.

검토할 주장부터 나누면

친구들도 결정의 근거를 만듭니다.

  1. 먼저

    팀장이 검토할 주장 하나를 안건으로 냅니다.

  2. 그다음

    친구들은 반대 자료·숫자의 출처·다른 선택지를 나누어 조사합니다.

  3. 회의에서

    가져온 자료를 비교해 원래 선택을 유지할지, 바꿀지 결정합니다.

취합은 팀장이 해도, 판단에는 여러 학생의 근거가 들어갑니다.

조사에 익숙하지 않다면 검토할 회사나 질문의 범위를 줄여야 합니다.

파일을 완성한 일과 판단에 참여한 일은 구분해 봅니다. 다른 학생이 가져온 근거를 검토하고 원래 선택을 유지한 경우에도, 왜 유지했는지 설명할 수 있으면 기여가 드러납니다.

“매출 20% 증가”가 실적이 아니라 전망이었다면

자료를 읽는 장면을 가정해 봅니다. 숫자는 설명을 위한 예시입니다. 팀장 메모에는 “매출 20% 증가”라고 적혀 있습니다. 한 팀원이 원문을 보니 20%는 올해 전망이고, 지난해 실제 매출 증가율은 8%입니다.

팀원은 표를 “지난해 실적 8%”와 “올해 전망 20%”로 나누고, 두 수치의 출처와 해당 기간을 붙입니다. 다른 팀원은 전망이 어떤 조건을 전제로 하는지 살핍니다. 이제 회의에서는 예상치를 이미 나온 성과처럼 쓰고 있지 않았는지 확인할 수 있습니다.

이후 원래 선택을 유지할 수도, 바꿀 수도 있습니다. 유지했다면 “전망과 실적을 구분해 다시 보니 어떤 근거가 남았는지”, 바꿨다면 “어떤 근거가 달라졌는지”를 학생들이 설명합니다. 숫자를 바로잡고 판단의 근거를 확인한 일도 기여입니다.

말이 적다고, 기여가 적은 것은 아닙니다

회의에서 말을 많이 하지 않아도 숫자의 출처를 확인해 실적과 전망을 구분한 학생이 있을 수 있습니다. 발표문을 외운 분량만으로는 이런 기여가 드러나지 않습니다.

부모가 물을 질문은 “친구가 찾은 자료를 보고 어떤 판단을 했고, 왜 그렇게 정했어?”입니다. 처음 생각을 유지했다면 무엇을 확인한 뒤 유지했는지도 듣습니다. 곧바로 답하지 못한다면 학생들이 함께 자료를 다시 살펴볼 계기로 삼습니다.

다른 학생의 근거가 설명된다면
현재 분담을 이어갑니다

팀장이 취합을 많이 하는 것 자체보다, 각자의 조사가 실제 결정에 들어오는지를 봅니다.

늘 팀장의 답만 기다린다면
다음 조사 범위를 줄입니다

회사 여러 곳 대신 주장 하나의 찬반 근거부터 학생들이 직접 비교합니다.

참여할 시간 자체가 없다면
학교 지도교사와 참여 가능성을 다시 확인합니다

한 학생이 다른 팀원의 조사와 판단까지 대신하는 것을 해결책으로 삼지 않습니다.

공개 규정에는 학생마다 같은 시간이나 발언량을 채워야 한다는 기준이 명시되어 있지 않습니다. 다만 모든 팀원이 조사·분석·협업에 계속 참여해야 합니다. 공식 FAQ는 팀과 학교 지도교사가 시간과 참여 수준을 미리 협의하도록 안내합니다.

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우승 이후에도 이어진 금융 관심

대회 주최 측의 2019년 회고는 Sid Muralidhar를 2018년 우승팀 All You Can Eat Buffett의 팀장으로 소개합니다. 같은 기사에서 당시 Virginia Tech 신입생이라는 점도 확인됩니다.

Virginia Tech의 공식 학생 프로필은 재학 당시 그의 금융 전공과 학생이 운용하는 원자재 투자 펀드 활동을 소개합니다. 대회 참가와 이후 대학 활동을 함께 볼 수 있는 공개 사례입니다.

이 사례에서 살펴볼 부분은 대학 이름만이 아닙니다. 고교에서 탐구한 금융 관심을 대학에서도 이어갔다는 점입니다. 팀장의 직함을 얻는 데서 끝나는 대신, 대회가 끝난 뒤에도 직접 살펴보고 싶은 질문이 남는지를 봅니다.

Sid Muralidhar는 ACROS가 자문한 사례가 아닙니다. 대회 주최 측과 대학이 공개한 기록을 인용했습니다.

Wharton Global Youth 공식 안내 · Virginia Tech Pamplin 공식 안내

원서에는 팀의 결과와 나의 일을 나누어 적습니다

Common App의 활동란에는 역할·리더십과 활동 내용·성과를 설명합니다. 팀장이었다는 사실과 실제로 기여한 내용은 함께 적을 수 있지만, 같은 정보는 아닙니다.

예를 들어 실적과 전망을 구분하고, 그 자료가 팀의 선택을 유지하거나 바꾸는 데 어떻게 쓰였는지 설명할 수 있다면 개인의 기여가 드러납니다. 팀이 수상했다면 공식 결과를 별도로 정확하게 설명합니다. 하지 않은 분석이나 확인하지 않은 수치를 문장에 보태지 않습니다.

Common App 공식 안내

도움받을 수 있는 범위부터 확인합니다

와튼 투자대회는 학교 지도교사와 학생팀이 준비하며 유료 외부 지도가 금지된 대회라, 이 대회 자체의 준비를 저희가 돕지는 않습니다. 다른 대회나 독립 프로젝트를 검토할 때는 준비 방향을 함께 정합니다.

우리 아이에게 맞는 다른 대회나 독립 프로젝트를 어디부터 준비할지는 첫 1:1 상담에서 같이 짚습니다. 상담 신청만으로 결제되지는 않습니다.

상담 신청

확인한 공식 자료

  1. Wharton Global Youth · 2026–2027 참가·지도 규정
  2. Wharton Global Youth · 공식 일정과 평가 방향
  3. Wharton Global Youth · 참여 시간과 팀 준비 FAQ
  4. Wharton Global Youth · 2018 우승팀장과 대학 진학 기록
  5. Virginia Tech Pamplin · 대학 공식 학생 프로필
  6. Common App · 공식 활동란 작성 안내

참가 조건은 와튼 공식 안내, Sid Muralidhar의 이력은 대회 주최 측과 대학 자료를 대조했습니다. 두 가지 준비 방식과 매출 숫자, 부모의 질문은 이해를 돕기 위한 ACROS의 설명입니다.

공식 자료 확인 2026-09-14 · 발행 ACROS · 운영 주식회사 아크로스알앤디.